工作职责：

1. 负责酒店分店的日常管理和运营，确保酒店的高效运转和顾客满意度。

2. 制定并执行酒店分店的销售和市场推广策略，提升酒店的知名度和市场份额。

3. 管理和监督酒店分店的各项业务，包括前台接待、客房服务、餐饮服务、会议活动等。

4. 确保酒店分店的财务状况良好，制定并执行预算计划，控制成本和费用支出。

5. 招聘、培训和管理酒店分店的员工，建立良好的团队合作氛围。

6. 与总部和其他分店保持紧密联系，分享经验和资源，共同提升品牌形象和业务水平。

任职要求：

1. 酒店管理或相关专业本科及以上学历，有五年以上酒店管理经验，其中三年以上担任过酒店分店总经理或副总经理。

2. 具有较强的市场营销和销售能力，熟悉酒店行业的市场环境和竞争情况。

3. 具有良好的人际沟通和协调能力，能够有效管理和指导员工，建立良好的客户关系。

4. 具有较强的财务管理和成本控制能力，能够制定合理的预算计划和费用支出方案。

5. 具有较强的领导力和团队合作精神，能够带领团队共同完成酒店分店的目标。

6. 具有流利的英语口语和书写能力，能够与国外客户进行有效沟通和交流。

如果您符合以上要求，并且对这个职位感兴趣，请提交您的简历和求职信到我的WhatsApp：14159643510，或者直接打电话给我或者给我发