工作职责：

1. 负责酒店日常运营管理，包括前台、客房、餐饮、会议等部门的管理和协调。

2. 确保酒店服务质量和客户满意度，及时处理客户投诉和问题。

3. 制定并执行酒店的销售和市场推广计划，提高酒店知名度和市场占有率。

4. 管理和控制酒店预算和成本，确保酒店经济效益。

5. 建立和维护与供应商、合作伙伴、政府机构等的良好关系。

6. 招聘、培训和管理酒店员工，确保员工素质和服务水平。

7. 确保酒店遵守相关法律法规和行业标准，维护酒店形象和声誉。

任职要求：

1. 本科及以上学历，旅游、酒店管理等相关专业优先考虑。

2. 具有五年以上五星级酒店管理经验，有成功案例者优先考虑。

3. 具有出色的管理和领导能力，能够有效地协调和管理酒店各部门。

4. 具有良好的沟通和协调能力，能够与客户、员工、供应商等建立良好的关系。

5. 具有较强的商业敏感度和市场开拓能力，能够制定并执行有效的销售和市场推广计划。

6. 具有良好的英语口语和书写能力，能够与国际客户进行有效沟通。

7. 具有团队合作精神和高度责任心，能够承担压力并保持积极乐观的态度。

如果您符合以上要求，并且对这个职位感兴趣，请提交您的简历和联系我的WhatsApp：14159643510 备注，应聘经理职位，我看到会第一时间与你取得联系。