细节曝光!RBC女高管办公室婚外情:情人工资涨70%

加拿大皇家银行（RBC）在法庭文件中详细说明了其前首席财务官（CFO）和另一名员工因涉嫌存在导致利益冲突的亲密关系而被解雇的原因。

加拿大最大的银行在上周五和更早的文件中表示，有大量证据表明，前首席财务官纳丁·安（Nadine Ahn）和肯·梅森（Ken Mason）违反了公司政策，他们被解雇是合理的。

RBC的声明是对安和梅森于8月初提起的诉讼的回应。两人诉称因不当解雇而寻求数千万加元的赔偿。

安和梅森在诉讼中声称，他们之间不存在亲密关系，也不存在安滥用职权不正当地推动梅森职业生涯发展的情况，这些指控是基于猜测和缺乏证据。

两人还声称，这些指控部分基于关于男女之间友谊的性别刻板印象。

在其回应中，RBC表示，在收到匿名举报者的投诉后启动了一项调查，据称有人看到两人在多伦多市中心的费尔蒙皇家约克酒店（Fairmont Royal York Hotel）电梯出口处接吻和拥抱。

RBC发言人吉莉安·麦卡德尔（Gillian McArdle）在一份声明中表示：“我们收到了来自匿名举报者的指控，并立即展开了由外部法律顾问进行的全面调查。”

“我们对这些指控属实感到失望。”

银行在文件中说，调查发现，除了其他证据外，两人还发送了数千条信息，其中包括他们计划周年纪念饮酒、互相使用昵称“Prickly Pear”和“KD”以及表示他们彼此爱慕的信息。

银行表示，安曾发送一封深夜电子邮件，表达她想与梅森在一起的愿望，而梅森则在他的办公室订购了两本“爱情书”（LoveBook）纪念相册，以庆祝他们的十周年纪念，两人还分享了浪漫诗歌并每月相聚饮酒。

RBC发言人麦卡德尔表示：“与安女士和梅森先生的诉状相反，调查显示他们之间存在未公开的亲密私人关系，且安女士滥用其首席财务官的职权，直接使梅森先生受益。”

在其回应和反诉中，RBC表示，安利用她的职位帮助推动梅森的晋升并为他争取加薪，导致梅森的工资自2021年11月她被提升为CFO以来增长了约70%。

该银行正在寻求梅森偿还款项，并要求安赔偿所谓的加薪带来的 114 万美元“超额补偿”。此外还要求两人偿还数百万加元的奖励金，因为他们涉嫌违反信托责任。

RBC表示，当他们在4月5日分别向两人展示证据时，两人都坚持说他们只是朋友，但否认存在浪漫或亲密关系，正如他们在诉讼中所做的那样。

安和梅森已在其文件中请求这些指控在多伦多法院审理。

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