免费发布广告
当前位置:首页工作 Claims Handler/索赔处理员

Claims Handler/索赔处理员

该职位编号:ZW004724 浏览:6  
招聘中 已过期

公司名称:Admiral Insurance 已认证

公司规模:面议

公司性质:面议

职位类别:电话客服

工作地点:远程工作

  • 工作经验:2年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位性质:全职
  • 招聘人数:
  • 职位月薪:面议
  • 更新日期:2025-03-24 14:37:00
职位描述

完整职位描述

**理赔专员(远程办公,外呼)**

**工作地点:** 新斯科舍省(Halifax 地区以外)
**薪资:** $21/小时 + 奖金
**部门:** 理赔 - 第三方协助(Third Party Assistance)
**开始日期:** 2025 年 4 月 28 日
**⚠️ 此职位仅面向新斯科舍省 HRM 以外地区的居民开放 ⚠️**

### **关于 Admiral**

我们是英国最大的保险公司之一,为超过 800 万客户提供汽车保险、房屋保险、贷款等服务。自 2007 年在加拿大哈利法克斯成立以来,我们的团队已发展到 400 多名员工。

在 Admiral,我们致力于支持并赋能员工,让每个人都能展现真实自我。我们鼓励多元化,关注员工福祉,确保每位员工都能感受到归属感。

我们不仅帮助员工成长,还会与你共同学习,分享经验。我们始终秉持强烈的价值观,致力于为客户、团队和社区创造积极影响。

自 2010 年以来,我们每年都被评为**加拿大最佳工作场所**之一。这是因为我们的文化、核心价值观以及对员工的承诺,共同营造了一个**尊重个体、鼓励创新、注重团队合作**的工作环境。

---

### **理赔部门的工作**

当客户最需要我们时,我们会全力以赴,为他们提供**最优质的支持和解决方案**。我们的团队充满活力和创新精神,在行业中处于**领先地位**。在快节奏的环境中,我们的员工致力于为客户创造真正的价值。

每一项理赔都是独一无二的,我们的专业团队会**全程引导客户**,从事故发生后的首次联系,到安排车辆维修,再到处理第三方事宜,我们始终站在客户的立场上提供帮助。

**没有理赔或保险经验?没关系!**
我们提供**全面的培训计划**,由经验丰富的团队进行指导。从入职第一天起,我们就会提供所需的培训和支持,确保您能够顺利帮助客户,并在职业生涯中不断成长。

---

### **职位职责 - 第三方协助(TPA)**

作为**第三方协助(TPA)**专员,您将在理赔部门**发挥关键作用**,帮助客户**高效解决事故并合理控制成本**。您将主动联系与我们投保客户发生事故的**第三方车主**,引导他们完成理赔流程。通过主动处理理赔,我们能够提供更便捷、更优质的客户体验。

**主要职责:**
- 联系与我们投保客户发生事故的第三方车主
- 处理**第三方车辆损坏、维修或全损理赔**,为客户提供专业支持
- 在车辆维修期间,**为第三方客户提供替代用车**
- 跟进维修进度,并**监督替代用车的使用情况**

---

### **核心技能与资格要求:**

✅ **目标驱动**:能够在**客户服务和业绩目标**方面表现优异,并受**绩效激励**驱动
✅ **沟通能力强**:能够**清晰表达**,让客户了解我们的服务优势,并**积极跟进**理赔流程
✅ **主动性和独立性**:能够**自主安排工作计划**,合理安排电话沟通,提高工作效率
✅ **抗压能力强**:适应**高强度的外呼工作**,并擅长在**自我驱动的环境中达成业务目标**
✅ **优秀的客户服务能力**:能够**积极倾听客户需求**,确保客户获得**积极的理赔体验**
✅ **关注细节**:具备**敏锐的洞察力**,能够**精准识别客户需求**,高效推进理赔流程
✅ **团队合作精神**:能够**与同事、其他部门、供应商及第三方高效协作**,确保客户获得最佳服务

---

### **在 Admiral 工作,你还将享受:**

💻 **公司提供笔记本电脑**,支持远程办公,确保您拥有完成工作的**最佳工具**
⏰ **优质的工作与生活平衡**,每周 37.5 小时工作制,**无夜班**,周末轮班制,确保您有充足的**个人时间**
💡 **行业领先的福利**,包括**首日生效的员工福利计划**,欢迎访问 [joinadmiral.ca](https://joinadmiral.ca) 了解更多

**工作类型:** 全职、长期职位
**薪资:** $21.00/小时 起

**额外薪资:**
- 绩效奖金
- 提成奖励
- 加班费

**员工福利包括:**
✅ 休闲着装
✅ 公司活动
✅ 公司养老金计划
✅ 牙科保险
✅ 伤残保险
✅ 员工援助计划(EAP)
✅ 扩展健康保险
✅ 人寿保险
✅ 带薪休假
✅ 利润分享计划
✅ RRSP(退休储蓄计划)匹配
✅ 商店折扣
✅ 学费报销
✅ 视力护理补贴
✅ 健康与保健计划
✅ 远程办公

**工作时间:**
📅 **日班**(周一至周五)
📅 **周末按需轮班**

**工作地点:** 远程办公(居家)
**预计入职日期:** 2025 年 4 月 28 日

联系方式

联系地址:

 联系人:

联系电话:

电子邮箱:

申请职位
求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
分享到: