公司名称:Winpak Ltd 已认证
公司规模:
公司性质:
职位类别:技工
工作地点:温尼伯
- 工作经验:1年以上
- 学历要求:高中/中专
- 职位性质:全职
- 招聘人数:人
- 职位月薪:面议
- 更新日期:2025-03-19 14:37:00
### **职位全称**
Winpak Division 现诚聘**回收员(Recycler)**加入**回收部门(Recycling Department)**,采用**8 小时轮班制**。该职位为员工提供在**设备操作、团队协作和沟通**方面发展的机会,并在充满活力的工作环境中成长。
### **主要职责**
回收员需向**回收主管(Recycling Supervisor)**汇报,主要负责在工厂内**安全、高效地收集材料,并对其进行存储、运输或填埋处理**。同时,需确保**打包室(Bale Room)**的持续运行,并**安全、高效地操作所有仓储设备**。具体职责包括:
- 遵守**Winpak 工厂规则和安全工作程序**。
- 在工厂各部门收集**可回收材料**,保持生产区域整洁。
- 负责**修边房(Trim Room)打包机**的操作,包括塑料包裹和搬运。
- 进行**日常清洁工作**,确保打包室保持清洁并可正常运作。
- 确保所有**回收存储区域**(包括码头)清理干净,无杂物堆积。
- 维护和检查**室外垃圾箱**。
- 负责装载可回收塑料并准备**装运单**。
- 维护电子表格,详细记录**各种可回收材料的销售和运输情况**。
- 制作所有必要的**运输文件**,包括**销毁证明(Certificates of Destruction)**。
- 与外部客户沟通,协调**材料销售和提货安排**。
- 主动寻找机会参与**环保或可持续发展委员会/团队**。
- **安全操作叉车**,符合**工作场所安全与健康条例(Workplace Safety and Health regulations)**。
- **每日进行叉车检查**,填写检查表。
- 促进团队协作、部门内部及公司整体的有效沟通。
- 确保所有工作符合**ISO 9001 质量标准**以及相关食品安全政策。
- 执行主管分配的**其他任务**。
### **任职要求**
#### **基本资格**:
✔ **高中毕业证书或同等学历** 📜
✔ **有效的叉车操作证(Forklift License)** 🚜
✔ **良好的组织能力**,熟练进行**计算机化库存录入** 💻
#### **优先考虑**:
⭐ **1 年以上相关工作经验**
⭐ 具备**行政工作能力** ✍️
⭐ 熟悉**Movex 系统和 Word 办公软件** 🖥️
⭐ 其他相关学历、经验或技能的候选人也将被考虑
### **额外信息**
📍 **工作地点**:需**100% 在岗**,位于生产车间。
🚌 **通勤信息**:公司位于**Murray Industrial Park**,该区域**公交线路有限**。
### **为什么选择 Winpak?**
Winpak 致力于为员工及其家人提供**全面的福利**,包括**100% 由公司承担的以下福利**:
🏥 **医疗保险**(含处方药)
🦷 **牙科保险**
👓 **视力保险**
✈ **差旅保险**
⚰ **人寿及意外伤害保险**
🎓 **学费资助计划**
💼 **员工及家庭援助计划**(包括短期心理咨询、健康辅导、财务及法律咨询等)
此外,员工还可**自愿选择额外的人寿保险**。如因伤病无法工作,还可申请**薪资持续发放**及**长期残疾福利**。
### **关于 Winpak**
Winpak 的**愿景**是**为人类和地球提供最佳包装解决方案**。作为一家全球**领先的包装供应商**,我们专注于**食品、饮料、制药及消费品行业**的高质量包装产品,同时承诺**可持续发展、安全和卓越**。
在 Winpak,**包容性**是我们的核心价值观之一。我们坚信**多元化的文化**能增强员工的归属感,推动创新,并提升企业竞争力。我们的目标是打造一个**无骚扰、无歧视**的环境,让每位员工都能感受到**尊重、认可和重视**。
作为**平等机会雇主(Equal Opportunity Employer)**,我们承诺**公平、公正的招聘流程**,根据**资历、能力和工作要求**评估候选人,不以**种族、肤色、性别、年龄、性取向、宗教、残疾、国籍**等身份因素作为评判标准。如您在招聘过程中需要任何便利或特殊安排,请告知我们,我们将尽力满足您的需求。
# **加入 Winpak,让我们一起推动包装行业的可持续发展!** 🌍♻
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申请职位1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。