公司名称:Mid-Town Ford Sales 已认证
公司规模:
公司性质:
职位类别:文职人员
工作地点:
- 工作经验:0年以上
- 学历要求:不限
- 职位性质:全职
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:面议
- 更新日期:2025-01-07 11:54:00
职位描述
职位名称: 办公室管理员
公司类型: 汽车修理和恢复服务车间
工作职责:
接待客户,回答咨询,安排预约。
管理客户资料表,保险文件和维修订单。
处理发票和付款,维护财务记录。
保持办公室和接待区的清洁和组织。
任职资格:
注重细节,准确进行数据录入和记录保管。
出色的沟通和人际交往能力。
能在快节奏环境中多任务处理和优先排序任务。
熟悉汽车修理术语和流程者优先。
福利:
根据经验提供竞争力的工资。
包括健康保险在内的福利。
专业发展和公司内部晋升机会。
支持性和协作的工作环境。
工作类型: 全职
额外薪酬: 奖金和佣金
工作时间: 周一至周五,每天8小时
工作地点: 现场工作
网址:https://ca.indeed.com/cmp/Canada-One-Auto-Group/jobs?jk=447b84850892cad5&start=0&clearPrefilter=1
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申请职位
求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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