公司名称:Manitoba Hydro 已认证
公司规模:500 - 999人
公司性质:私营.民营企业
职位类别:计算机相关
工作地点:
- 工作经验:0年以上
- 学历要求:本科
- 职位性质:全职
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:面议
- 更新日期:2024-08-12 15:55:00
职位描述
招聘信息
**职位名称:**系统开发人员
**公司名称:**Manitoba Hydro
**工作地点:**温尼伯,MB
**工作类型:**全职
公司简介:
Manitoba Hydro 是北美的能源公司领导者,以提供高可靠性服务和卓越的客户满意度著称。
职位概述:
在客户支持应用主管的一般指导下,参与系统开发生命周期活动,特别是与客户支持应用相关的范围。
主要职责:
与业务合作伙伴、解决方案架构师、业务分析师和其他系统开发人员协商分析、设计、开发、测试、实施和文档化新的或现代化的应用程序。
参与研发项目,确保应用开发和维护的标准。
资格要求:
计算机科学四年学位,至少三年系统分析和编程经验。
或计算机编程或信息技术两年文凭,至少五年系统分析和编程经验。
熟悉EngageOne Designer或OpenText等账单呈现软件。
薪资范围:
每小时$37.94至$52.52,年薪$72,703.54至$100,638.98。
其他信息:
提供竞争性薪资和福利包,定义利益养老金计划,灵活的工作时间和部分远程工作安排。
网址:https://ca.indeed.com/cmp/Manitoba-Hydro/jobs?jk=276add3a4597b20b&start=0&clearPrefilter=1
联系方式
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申请职位
求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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