公司名称：BMO 已认证
公司规模：1000人以上
公司性质：股份制企业
职位类别：银行相关
工作地点：
- 工作经验：3年以上
- 学历要求：面议
- 职位性质：全职
- 招聘人数：1人
- 职位月薪：面议
- 更新日期：2024-07-18 14:59:00
职位描述
招聘信息
**公司名称：**BMO金融集团
**岗位名称：**招生顾问
**工作地点：**1385 Henderson Hwy Winnipeg Manitoba, R2G 1N1
**薪资类型：**佣金
主要职责：
建立和管理推荐网络关系，提高公司在家庭融资市场的份额。
主动联系推荐来源，通过创建国家合作伙伴关系或本地合作伙伴关系讨论家庭融资解决方案。
参与推广和市场营销活动，寻找交叉销售和增销机会。
提供卓越的客户服务，引导客户完成抵押贷款申请和处理活动。
资格要求：
通常需要3-5年相关经验和相关领域的学历或等同的教育和经验。
深入理解抵押贷款流程和适用的监管要求。
出色的人际交往、销售、客户服务和谈判技能。
福利：
提供竞争性薪酬和业绩基础的激励。
健康保险、学费报销、事故和人寿保险以及退休储蓄计划。
网站： https://ca.indeed.com/cmp/Bmo-Financial-Group/jobs?jk=4183034e7846bc79&start=0&clearPrefilter=1
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申请职位
求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”，这会给用人单位留下自我意识太强的印象；
2、不要主动打听薪酬福利，用人单位如果对你感兴趣，会主动告诉你；
3、不要以名牌大学学生自居，现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生；
4、不要只说优点，缺点一字不谈，这会给人不真实的感觉；
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”，过分套近乎；
6、不善于打破沉默，胆怯，有求职恐惧；
7、不善于向用人单位提问；
8、缺乏主见，没有个性；
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”，这会给用人单位留下自我意识太强的印象；
2、不要主动打听薪酬福利，用人单位如果对你感兴趣，会主动告诉你；
3、不要以名牌大学学生自居，现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生；
4、不要只说优点，缺点一字不谈，这会给人不真实的感觉；
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”，过分套近乎；
6、不善于打破沉默，胆怯，有求职恐惧；
7、不善于向用人单位提问；
8、缺乏主见，没有个性；
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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