公司名称：Patient Transport Services 已认证
公司规模：50 - 99人
公司性质：私营．民营企业
职位类别：技工
工作地点：
- 工作经验：0年以上
- 学历要求：面议
- 职位性质：全职
- 招聘人数：人
- 职位月薪：面议
- 更新日期：2024-05-07 12:06:00
职位描述
公司名：Patient Transport Services
岗位名称：Stretcher Attendant and Driver/担架服务员和司机
薪资：From $17.10 an hour
工作安排：面议
工作类型：Full-time, Permanent
主要职责：
• 与合作伙伴协调，为患者提供优质的客户服务
• 在医疗机构之间转送病人
• 在病人住院后送其回家
• 与医疗专业人员联络
• 记录病人信息和所有与转运相关的信息
• 在整个转运过程中与患者保持联系
• 监控病人并满足他们的需求
• 与调度中心沟通
• 遵守所有安全协议和程序
学历以及资格要求：
• 虐待儿童背景登记检查（最长 60 天签发）
• 虐待成年人背景登记表检查（最多 60 天签发）
• 弱势人群犯罪记录背景查询（最多 60 天出具）
• 标准急救和 CPR BLS
• 4F 级驾驶执照（目前必须持有 5F 级驾驶执照）
申请网址：https://ca.indeed.com/jobs?q=&l=Winnipeg%2C+MB&fromage=1&vjk=fdb962a9e78b051b&advn=6769029868289960
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申请职位
求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”，这会给用人单位留下自我意识太强的印象；
2、不要主动打听薪酬福利，用人单位如果对你感兴趣，会主动告诉你；
3、不要以名牌大学学生自居，现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生；
4、不要只说优点，缺点一字不谈，这会给人不真实的感觉；
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”，过分套近乎；
6、不善于打破沉默，胆怯，有求职恐惧；
7、不善于向用人单位提问；
8、缺乏主见，没有个性；
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”，这会给用人单位留下自我意识太强的印象；
2、不要主动打听薪酬福利，用人单位如果对你感兴趣，会主动告诉你；
3、不要以名牌大学学生自居，现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生；
4、不要只说优点，缺点一字不谈，这会给人不真实的感觉；
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”，过分套近乎；
6、不善于打破沉默，胆怯，有求职恐惧；
7、不善于向用人单位提问；
8、缺乏主见，没有个性；
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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