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HR Generalist/人力资源专员

该职位编号:ZW004341 浏览:100  
招聘中 已过期

公司名称:The DPF Company 已认证

公司规模:1 - 49人

公司性质:政府机关/非营利机构

职位类别:技工

工作地点:

  • 工作经验:0年以上
  • 学历要求:不限
  • 职位性质:全职
  • 招聘人数:
  • 职位月薪:面议
  • 更新日期:2024-03-11 10:56:00
职位描述

公司名:The DPF Company
岗位名称:HR Generalist/人力资源专员
薪资:$63,000 a year
工作安排:晚上 9:00 - 早上 5:30
工作类型:Full-time

主要职责:
• 规划、制定、实施和评估人力资源和劳资关系战略,包括政策、计划和程序,以满足组织的人力资源需求并促进积极的员工关系。
• 就人力资源政策、薪酬和福利计划的解释向雇主和雇员提供建议。
• 研究并准备职业分类、职位说明、薪资表和能力评估措施与系统。
• 帮助规划和管理人员配备、总薪酬、培训和职业发展、员工援助、就业公平和平等权利计划。
• 招聘、雇用和监督员工培训。选择最合格的候选人,并保持与职业介绍所的关系。
• 协调员工绩效考核计划。
• 研究员工福利、健康和安全实践,并对现有政策提出修改建议。
• 为人力资源部编制结果报告。
• 处理与解聘相关的事务,并准备解聘和遣散信。
• 为人力资源部的其他团队成员提供培训和支持。
• 精通有关雇用和解雇的法律法规。遵守法律、法规和规章。
• 根据需要参与人力资源部的其他活动。

学历以及资格要求:
• 人力资源管理学士学位或相关专业(工商管理、法律、心理学)学士学位。
• 至少 3 年的类似职位工作经验。
• 具备人力资源政策和程序方面的知识和专长。
• 熟悉招聘流程。
• 充分了解人力资源方面的最佳实践和现行法规。
• 出色的判断力和解决问题的能力。
• 处理大量信息的能力。
• 了解冲突管理。
• 决策能力强。
• 熟练掌握 MS Office 和 G-suite 等软件。
• 良好的时间管理技能
• 了解并熟悉人力资源市场营销

工作语言: 英语
申请网址:https://ca.indeed.com/cmp/The-Dpf-Company-2/jobs?jk=28a796a370132693&start=0&clearPrefilter=1

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求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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