公司名称：Perimeter Aviation 已认证
公司规模：1 - 49人
公司性质：私营．民营企业
职位类别：技工
工作地点：
- 工作经验：0年以上
- 学历要求：面议
- 职位性质：全职
- 招聘人数：人
- 职位月薪：面议
- 更新日期：2024-02-28 12:07:00
职位描述
公司名：Perimeter Aviation
岗位名称：Crew Administrator/ 机组管理员
薪资：$29 an hour
工作安排：每周35~40小时
工作类型： Permanent, Full-time
主要职责：
• 高度灵活，能够在动态环境中迅速做出反应
• 专业、敬业，工作态度积极
• 及时，对按时完成任务和时间紧迫的最后期限有高度的责任感。
• 有上进心，能够独立工作并解决软件问题
• 有效的口头和书面沟通技巧
• 出色的时间管理技能、多任务处理技能和优先处理任务的能力
• 解决问题和分析问题的能力强
• 愿意主动改进个人和组织工作
• 能够谨慎、敏感、机敏地处理机密信息和文件
• 高度负责
• 能够冷静有效地处理压力情况
• 注重细节
• 高度尊重、理解和重视原住民社区
学历以及资格要求：
• 高中文凭或普通教育学位（GED）同等学历
• 必须能够获得并保持任何适用的运输安全许可和任何其他授权
• 有航空管理软件系统使用经验者优先考虑（AvAIO 和 VMO 优先考虑）
• 曾有办公室行政工作经验，特别是薪资和入职方面的经验
• 有与工会团体合作的经验者优先考虑
• 具有使用微软办公套件（Outlook、Excel、Word）的经验
• 接受过原住民和文化意识培训者优先考虑
申请网址：https://ca.indeed.com/jobs?q=&l=Winnipeg%2C+MB&fromage=1&vjk=3eef7f075c66d84f
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申请职位
求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”，这会给用人单位留下自我意识太强的印象；
2、不要主动打听薪酬福利，用人单位如果对你感兴趣，会主动告诉你；
3、不要以名牌大学学生自居，现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生；
4、不要只说优点，缺点一字不谈，这会给人不真实的感觉；
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”，过分套近乎；
6、不善于打破沉默，胆怯，有求职恐惧；
7、不善于向用人单位提问；
8、缺乏主见，没有个性；
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”，这会给用人单位留下自我意识太强的印象；
2、不要主动打听薪酬福利，用人单位如果对你感兴趣，会主动告诉你；
3、不要以名牌大学学生自居，现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生；
4、不要只说优点，缺点一字不谈，这会给人不真实的感觉；
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”，过分套近乎；
6、不善于打破沉默，胆怯，有求职恐惧；
7、不善于向用人单位提问；
8、缺乏主见，没有个性；
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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