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B2B sales manager/B2B 销售经理

该职位编号:ZW004143 浏览:110  
招聘中 已过期

公司名称:Julian Tile 已认证

公司规模:1 - 49人

公司性质:私营.民营企业

职位类别:技工

工作地点:

  • 工作经验:0年以上
  • 学历要求:面议
  • 职位性质:全职
  • 招聘人数:
  • 职位月薪:面议
  • 更新日期:2024-01-05 10:56:00
职位描述

公司名:Julian Tile
岗位名称:B2B sales manager/B2B 销售经理
薪资:$80,000–$130,000 a year
福利:与工作经验相称的具有竞争力的薪资待遇,基于业绩的奖金和激励措施,医疗保险,退休储蓄计划选项,带薪休假和休假日
工作安排:每周35小时
工作类型:Permanent, Full-time

主要职责:
• 制定并实施战略销售计划,以实现与朱利安愿景一致的公司目标和目的
• 管理和领导由 4 名销售代表组成的团队,提供指导、培训和支持
• 寻找新的业务机会,发展与潜在客户的关系
• 监控销售业绩,定期向高级管理层提交报告。确保销售机会得到落实
• 确定市场趋势和变化,并与营销和采购团队沟通
• 必要时,在年度贸易展期间协助选择新产品
• 与主要客户和利益相关者建立并保持稳固的关系
• 随时了解行业趋势、市场条件和客户需求的最新情况
• 通过处理客户咨询、解决问题和保持客户满意度,确保提供优质的客户服务 - 协助区域经理满足温尼伯分部的持续运营需求

学历以及资格要求:
• 具有销售经理或类似职位的丰富经验 - 周一至周五 8:00-4:30 到现场工作
• 领导能力强,能够激励和鼓舞销售团队
• 出色的沟通和谈判技巧
• 能够分析数据、识别趋势并做出以数据为导向的决策
• 以客户为中心,热衷于提供卓越服务
• 有达到或超过销售目标的良好记录
• 熟悉 CRM 软件和销售管理工具。能够让团队开发销售电话、销售线索跟踪等报告系统,确保抓住机会
• 工商管理或相关专业的大专学历(优先考虑)


申请网址:https://ca.indeed.com/cmp/Julian-Tile-2/jobs?jk=4dfcaf99c9f337a3&start=0

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求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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