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Department Manager/部门经理

该职位编号:ZW003917 浏览:95  
招聘中 已过期

公司名称:Sport Chek 已认证

公司规模:50 - 99人

公司性质:私营.民营企业

职位类别:技工

工作地点:

  • 工作经验:0年以上
  • 学历要求:面议
  • 职位性质:全职
  • 招聘人数:
  • 职位月薪:面议
  • 更新日期:2023-10-11 10:05:00
职位描述

你将从事的工作
作为软装部门的销售经理,你必须热爱运动,拥有积极的生活方式。
服装和鞋类的视觉标准就是你的乐园。
在与顾客和员工打交道时,你要表现出积极和投入的态度,并负责指导和培养你的团队。
作为顾客体验的大使和领导者,你要努力发展与顾客的关系,并对团队进行指导和训练,以确保同样的效果。
通过设定期望值、保持畅通的沟通渠道、持续指导、提供建设性反馈和持续支持,指导和培养部门团队。
为部门制定并管理日常游戏和销售计划。
为全职员工制定发展计划--提供支持和指导,以改善任何绩效差距。
通过有效的分组讨论/会议/辅导课程,传授经过验证的技能。
为员工营造并维护积极的工作环境。

你能带来什么
精通业务 - 你具有以客户为中心的思想,能够计划、执行和推动销售。
领导者 - 以身作则,热衷于指导、培养和激励团队。
文化和品牌大使--你热爱工作,以我们的品牌为荣。
如果你是一名久经考验的零售经理,对人、对我们的行业和推动卓越的客户体验充满热情,那么这里绝对是你的不二之选。
在零售环境中至少工作 2 年,最好是主管级别。
业务增长记录良好,客户服务技能出众。

申请网址:
https://ca.indeed.com/l-winnipeg,-mb-jobs.html?aceid=&gclid=Cj0KCQjwj5mpBhDJARIsAOVjBdpiMyYG_pW7kKGekWSczOm4U7zZTDacImo3gV0c50pdQSeWhEBWA30aArPNEALw_wcB&gclsrc=aw.ds&vjk=49b03ba795c109e3&advn=6502966023280931

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求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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