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Administrator M&S/管理员 M&S

该职位编号:ZW003916 浏览:150  
招聘中 已过期

公司名称:Eskimo Point Lumber Supply 已认证

公司规模:100 - 499人

公司性质:私营.民营企业

职位类别:技工

工作地点:

  • 工作经验:0年以上
  • 学历要求:面议
  • 职位性质:全职
  • 招聘人数:
  • 职位月薪:面议
  • 更新日期:2023-10-10 10:22:00
职位描述

职责:
- 确保行政团队在北部地区得到支持。
- 核实工单数据录入的准确性,以确保人工、材料和备注的正确性。
- 优化正确的工作设置,以获得正确的账单信息。
- 改进工作流程,方便财务报告。
- 在赛捷服务管理器中设置客户
- 制定合同和常备报价协议的程序,这些协议有具体的
- 使用 Sage Service Manager 中的库存模块开发库存系统。
- 更新客户站点的信息,确保为计费和交易人员提供正确的信息。
- 将新员工的设置和信息输入圣贤服务管理器
- 为 Sage Service Manager、Field
门户网站和客户门户网站。
- 与客户建立良好关系
- 每月生成内部和外部预防性维护工单。
- 接收客户请求,核实信用状况,并获得客户的正式授权。

职位需求:
- 高中文凭
- 1 至 2 年的行业服务工作经验。
- 熟练掌握微软套件产品。
- 熟悉 Sage 会计或 Sage Service Manager 系统者优先。
- 必须能够以道德和专业的方式处理机密信息。
- 具有强烈的职业道德、积极的团队态度和客户服务意识。
- 能够在压力情况下冷静沉着地做出适当反应。
- 注重细节,高度准确。
- 能够有效地进行书面和口头交流。
- 工作高度认真负责,具有 "能做 "的精神。

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申请职位
求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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