公司名称：Winnipeg Technical Services & Solutions 已认证
公司规模：100 - 499人
公司性质：外商独资．外企办事处
职位类别：技工
工作地点：
- 工作经验：0年以上
- 学历要求：不限
- 职位性质：全职
- 招聘人数：1人
- 职位月薪：面议
- 更新日期：2023-08-30 11:42:00
职位描述
作为一名 iOS 开发者，典型的一天可能包括以下内容：
编码
提供有关构建应用程序的最佳实践和 iOS 指南的反馈
与团队一起进行估算
阅读并评论要求和规范
撰写技术文档
管理利益相关者的期望（团队和客户）
与软件开发团队协作
所需的工作技能：
至少 3 年构建原生 iOS 应用程序（Swift 或 Objective-C）的经验
用户体验设计概念的经验（可用性、人为因素、设计、可访问性）
出色的组织、规划和优先排序技能至关重要
优秀的口头和书面沟通技巧
能够始终如一地按时完成任务
需要具有相关经验的学位或文凭
额外的“但不是必需”技能：
拥有构建混合应用程序或使用跨平台开发工具的经验
单元测试经验
有企业应用开发经验
如需申请，请将您的求职信和简历发送至 online@wtss.ca
职位详细信息网址：https://ca.indeed.com/cmp/Winnipeg-Technical-Services-&-Solutions/jobs?jk=8ff399180b335e68&start=0&clearPrefilter=1
联系方式
联系地址：
联系人：邮箱联系
联系电话：邮箱联系
电子邮箱：online@wtss.ca
申请职位
求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”，这会给用人单位留下自我意识太强的印象；
2、不要主动打听薪酬福利，用人单位如果对你感兴趣，会主动告诉你；
3、不要以名牌大学学生自居，现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生；
4、不要只说优点，缺点一字不谈，这会给人不真实的感觉；
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”，过分套近乎；
6、不善于打破沉默，胆怯，有求职恐惧；
7、不善于向用人单位提问；
8、缺乏主见，没有个性；
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”，这会给用人单位留下自我意识太强的印象；
2、不要主动打听薪酬福利，用人单位如果对你感兴趣，会主动告诉你；
3、不要以名牌大学学生自居，现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生；
4、不要只说优点，缺点一字不谈，这会给人不真实的感觉；
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”，过分套近乎；
6、不善于打破沉默，胆怯，有求职恐惧；
7、不善于向用人单位提问；
8、缺乏主见，没有个性；
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
分享到：
