公司名称:Grand Royal Legacy Ltd. 已认证
公司规模:100 - 499人
公司性质:外商独资.外企办事处
职位类别:其它
工作地点:酒店
- 工作经验:0年以上
- 学历要求:高中/中专
- 职位性质:全职
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:面议
- 更新日期:2023-08-23 10:53:00
职位描述
任务:
登记抵达的客人并分配房间
提供酒店设施及服务信息
处理客人的出发、计算费用并接收付款
平衡现金并填写完整的资产负债表、现金报告和相关表格
维护空缺、预订和房间分配的库存
接听电话并转达电话和消息
工作条件和身体能力:
注重细节
快节奏的环境
长时间站立
压力下工作
个人适合性
以客户为中心
高效的人际交往能力
灵活性
判断
有组织
可靠性
工作期限:永久
工作语言: 英语
工作时间:每周 40 小时
申请网址:https://www.jobbank.gc.ca/jobsearch/jobposting/38392644
联系方式
联系地址:44 McPhillips St, Winnipeg, MB R3E 2J6
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电子邮箱:网址联系
申请职位
求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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