职位描述
年底双薪, 年终分红, 加班补助 ,全勤奖, 通讯补助 ,带薪年假, 节日福利
岗位职责:
1、主管办公室行政、人事、业务推广宣传等
2、负责协助行政的日常工作的管理;?3、负责对公司重要活动及会议的策划、组织、安排落实(例如: 大型年会、周年庆典、,商务会议、员工活动等);?4、负责对公司办公环境的美化及优化,办公室的装修及改造,提出方案及最终的安排落实; ?5、负责完善公司固定资产的管理,搜集各种资源,保证品质、服务及价格的采购优势;6、负责领导交办的日常其他的行政事务。
任职要求:
1、形象良好气质高雅,整体素质佳。
2、 善与人沟通,有较强的沟通与协调能力。
3、性格细心严谨,稳重塌实,有强烈的事业心和责任感。
4、女性.年龄30-45岁。
5、学历不限、从事3年以上相关管理经验者优先考虑。
联系方式
联系地址:加拿大
联系人:林先生
联系电话:6475566616
申请职位
求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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