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多个酒店职位(全职/兼职)

该职位编号:ZW003048 浏览:460  
招聘中 已过期

公司名称:Manitoba Hotel Association 已认证

公司规模:1000人以上

公司性质:私营.民营企业

职位类别:其它

工作地点:

  • 工作经验:0年以上
  • 学历要求:面议
  • 职位性质:全职
  • 招聘人数:若干人
  • 职位月薪:面议
  • 更新日期:2022-07-13 11:37:00
职位描述

随着旅游业从大流行中复苏,曼省的酒店正忙于满足每个城市和城镇旅客的需求。该行业推出了新的 There's Room For You 广告活动和网站,以鼓励求职者尽可能多地填补工作岗位。

新活动背后的曼省酒店协会总裁兼首席执行官 Scott Jocelyn 表示:“大流行对曼省的酒店业产生了毁灭性的影响。该行业现在正在复苏中,但我们的许多成员仍需要填补在大流行期间失去的职位,促进对这些工作职位的填补是我们表明该行业正在反弹的一种方式。”

MHA (Manitoba Hotel Association)希望招募精力充沛、充满激情的人在曼省的酒店工作。现在有适合任何人工作的职位,例如保洁、宴会餐饮、调酒师等职位。求职者可以申请兼职或全职工作。

Jocelyn 说:“有些职位需要特殊培训,但很多都并不需要,无论您是年轻人、学生、新加拿大人还是重返工作岗位的人,在酒店工作都是您在职业生涯中学习和成长的绝佳机会。”

通过 theresroomforyou.ca 提交简历,MHA 成员中的一家酒店可能会联系申请人进行面试。申请人还可以说明他们希望在哪种类型的职位上工作以及他们希望在本省的哪个地区工作。

“酒店在我们的社区和经济中发挥着重要作用。通过在酒店工作,您会成为一个多元化团队中的一员,我们的团队关心着自己居住的地方并为游客留下了相关的回忆。因此,我们非常感谢能够向任何正在寻找相关职位的人展示这些新的工作,”Jocelyn 说。

该活动的资金由加拿大政府和曼省政府共同提供。

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申请职位
求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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