刚刚！曼省移民政策大变天！这类人竟然被优先考虑

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最新曼省省提名受邀抽分线：823

在曼尼托巴省有近亲的受邀抽分线：607

新的政策是在该省有家人的新移民将很快有更好的机会获准在这里生活和工作。

劳工和移民部长Malaya Marcelino表示，新民主党政府正在重新调整省提名计划的重点，该计划将外国工人与曼尼托巴省的特定劳动力需求相匹配，以优先考虑在该省有家庭关系的申请人。 

最近几周，政府进行了三轮省级提名抽签，只选择那些与该省有密切家庭联系的候选人。Marcelino说，未来的抽奖也将优先考虑家庭关系。

要通过该计划移民，潜在新移民的第一步是提交意向书。

该省定期从这些意向书中挑选人员，然后邀请他们申请省提名计划，然后其中一定数量的申请人被批准进入该省。

抽签不是随机的，而是根据排名标准确定的，并根据一系列因素授予积分。给予最高分的因素是有工作机会（500分）或在曼尼托巴省有近亲（200分）。

申请人得分越多，他们就越有可能被邀请申请省提名计划。

抽签可能侧重于特定领域的人们（例如特定领域的工人）表达的兴趣，以满足该省的特定需求。在最新的抽签中，重点是具有密切家庭关系的候选人。

Marcelino 说：“我们知道，当曼尼托巴省的申请人和新移民与家人和曼尼托巴省有紧密的联系时，他们更有可能留下来，我们将为该省带来更高的保留率。”

“这对我们和我们的经济来说将是非常非常好的消息。”

保留率呈下降趋势

虽然缺乏有关省提名抵达者保留的数据，但该省利用个人纳税申报来确定五年后仍有多少移民——无论他们是通过提名计划还是其他渠道进入曼尼托巴。

截至 2020 年（有数据的最后一年），移民报税者的五年保留率为 67.7%，这一数字自 2014 年以来逐年下降。这也是 14 年来的最低百分比。

Marcelino说：“我们看到保留率呈下降趋势。我们省的外流率是多年来最高的。” “我们绝对需要解决这个问题。”

自 1998 年以来，曼尼托巴省提名计划一直用于为该省引进技术工人，以帮助解决劳动力缺口。他们还可以携带配偶和任何家属。 

Marcelino强调，在未来的抽奖中，该计划将继续主要是一项经济举措。

“所有这些人都将成为经济移民，但他们碰巧与曼尼托巴省有很强的联系，”她说。

温尼伯经济发展部负责人认为，对家庭团聚的关注不会以牺牲该计划的经济目标为代价。

总裁兼首席执行官 Ryan Kuffner 表示：“历史上我们不一定认识到的一件事是，我们有机会挑选一些顶级技能，并将这一标准与家庭联系相结合。”

“我认为，通过这两点，我们不仅可以吸引人才来填补我们所拥有的技能差距，而且还可以最大限度地保留人才，这在我们将人才引入该省时至关重要。”

Kuffner是一名前加拿大外交官，他表示，他在世界各地看到了加拿大品牌的实力。他说，人们想住在这里，曼尼托巴省在宜居性和养家糊口方面排名靠前。

“这是一个美好的居住地，一个美好的地方，我们需要大胆而自信地将其出售给来自世界各地的一些顶尖技术移民。”

移民咨询委员会表示，优先考虑家庭。

前进步保守党政府于 2022 年成立了移民咨询委员会，研究改进新移民申请和重新安置流程的方法。

其中一个想法已于去年夏天开始实施，即“在流程的每个阶段”优先考虑有家庭关系的潜在移民。咨询委员会的报告还表明，这些申请人可以在排名中获得更高的分数。

保守党的劳工和移民评论家 Jodie Byram 现在组成了官方反对党，她表示，她希望家庭关系不要成为提名计划的主要考虑因素。

她在一封电子邮件中表示，随着“加拿大各地医疗保健、教育和技术行业的劳动力短缺继续加剧，曼尼托巴不能放弃省提名计划的经济重点”。 

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