急缺劳动力！政府或出政策鼓励退休人员继续工作

由于劳动力短缺，加拿大联邦政府正在想方设法为越来越多超过65岁法定退休年龄但仍在工作的人提供鼓励与支持。

据报道，工业部长弗朗索瓦-菲利普-尚帕涅（Francois-PhilippeChampagne）致信下议院工业委员会，称税收措施和其他激励措施可以帮助那些希望继续工作的退休人员。

这些措施还有助于缓解该国面临的劳动力短缺问题。

尚帕涅在给委员会的信中写道："我们正在努力为退休人员提供支持。"他补充说，《所得税法》不应"为希望继续工作的老年人设置障碍"。

3月9日的一份委员会报告建议内阁"通过引入新的税收或其他激励措施，鼓励即将达到退休年龄或已经达到退休年龄的工人参与劳动力市场"。

目前，尚帕涅还没有详细说明新的建议。他估计，一名老年人"在2023年至少有$25,396加元的应税收入，然后才需要缴纳任何联邦所得税。"

加拿大统计局在2017年的一份报告中称，正在工作的退休人员数量是"有记录以来最高的"，而且预计还会增加。典型的工作包括销售、零售管理和卡车驾驶等等。

加拿大统计局的分析师写道："1995年至2011年间，报告有工作的老年人的比例几乎翻了一番，其中大部分的增长来自非全年工或兼职工作。"

目前，在加拿大70多岁的老年人中，有20%的人仍在工作。在80多岁的老人中，有7%仍在工作。

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