加拿大医院人手短缺情况愈来愈恶劣

疫情大流行至今已近两年半，由于人员持续短缺，全国许多急症室的人手仍然不足。

安省数间医院上周末宣布，持续人员紧缺，他们将暂时关闭或减少急症室和深切治疗室(ICU)的服务。

据CTV报道，自疫情开始以来，全国各地的护士工作时间很长，几乎没时间休息和休假。

卑诗省也有类似情况，省内陆4间医院的急症室于7月中旬要暂时关闭; 在纽宾士域省，由于人手不足，数间急症室不得不缩短开放时间。

加拿大统计局6月发表的报告称，在2022年第一季，全国卫生部门的职位空缺达136,800 个，创历史新高，几乎是2020年第一季数量的两倍; 此外，四分一护士计划于未来3年内离职。

另一方面，加拿大公共雇员工会(Canadian Union of Public Employees)在2022年进行的一项调查发现，全国医院的2,600名注册实习护士中，87%面对恶劣的工作环境和病人家属的谩骂后考虑辞职。

一名ICU护士向CTV透露，她上周要轮调工作16小时，原因是没有其他护士可接手照顾一名危重病人。

加拿大全体省长在卑诗维多利亚召开会议，促请联邦政府提供更多医疗护理拨款，解决长期的人员短缺问题。

安省卫生厅长琼斯(Sylvia Jones)的办公室日前向加通社发出的声明表示，该省正与包括医院和工会在内的所有合作伙伴合作，并有一项计划，以进行历来最大的医护人员招聘及培训。

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