史上最大规模一届毕业生 遭遇最惨环境

半只脚已经踏入职场的 22 届毕业生亲历着一切，有人还没拿到毕业证，就在公司 " 毕业 "；有人到手的职位被取消；有人成功拿到了满意的 offer；还有人干脆躺平。

作者 杨知潮

编辑 原野

史上最大规模的一届毕业生，遇到了可能是史上最严峻的就业环境。

2022 年高校应届毕业生再创新高，达 1076 万。与此同时，疫情等原因导致多个行业出现大规模的裁员、缩编、降薪。许多毕业生还未完全踏出校门，就开始面临面试取消，offer 违约，被裁员。

内蒙古政府官网发布的数据显示，截至 2022 年 4 月 17 日，全国高校毕业生去向落实率为 23.61%。智联招聘 4 月发布的数据显示，已签约毕业生平均签约月薪为 6507 元人民币，较 2021 年的 7395 元人民币下降约 12%。中国传媒大学发布公开信，" 求助 " 用人单位积极展开招聘，支持本校学生就业。

半只脚已经踏入职场的 22 届毕业生亲历着一切，有人还没拿到毕业证，就在公司 " 毕业 "；有人到手的职位被取消；有人成功拿到了满意的 offer；还有人干脆躺平。

以下是他们的自述：

01

在学校还没毕业，在京东先毕业了

刘阳：京东程序员

我正在准备毕业论文，但有些 " 毕业 " 不需要论文。

2021 年 11 月，我入职了京东的安全部门。在京东的工作很累，每天 9 点、10 点才能下班。每天都得学全新的东西，我经常周末都得把电脑带回去学。有的实习生被逼急了，直接上网花钱请人做，我们的工作难度可见一斑。

当然也有好的地方，比如部门的哥哥们都很照顾我，他们都是业界的大牛，人也很好，和他们能学到很多东西。

好景不长，从年后开始，伴随着京东的裁员潮，他们一个不剩地被公司裁掉。裁员规模之大让我非常震撼，京东有个专门员工服务中心，我的几个哥哥被裁员的时候，预约排名都到了 500、600 位了。

之前我对裁员的印象就是在网上看到的新闻，那时觉得裁员和自己关系不是特别大，但这次是亲眼目睹，亲手为他们整理东西送别他们。我当时就想裁员有一天会不会发生在自己身上。果然，坏的担忧总是很灵验，很快我的部门整体被缩编，和其他部门合并，原定给我的转正名额直接取消，这意味着我也被 " 裁 " 了。

从京东离开后，我又面试了米哈游，但因为疫情面试直接取消了。好在我还有个后手，去年秋招我拿到了一家市场份额排名第一的网络安全企业的 offer，月薪 16K 左右。

但亲眼目睹大裁员给我留下了心理阴影，我现在就使劲给自己多加几层保险。因为担心到手的 offer 再起幺蛾子，我已经跟联通安全部门的朋友打好了招呼，如果 offer 不能履行，我就去他那儿试试。

我还安排了其他后路。

我之前在 MCN 机构实习过，从零做出过 2 万粉丝的抖音美食号。我跟过广告剧组，做过录音。另外，我还在 B 站开了两个自媒体号。我打算好好经营这些副业，万一将来失业，还能混口饭吃。

对于接下来的职业生涯，我非常不乐观。据说我拿到 offer 的那家企业加班特别严重，比 996 还疯狂。公司倡导狼性文化，许多同事都不回家，从早干到晚。不过在京东待了六个多月，我对这些已经适应了。尽管身份上我仍然是学生，但在心理上，我已经成为合格社畜了。

2022 届毕业生确实很惨，我周围的同学都特别焦虑，尤其是那些没找到工作的。有的同学辞职以后在家待了一两个月还没找到工作，其中很多都是因为技术能力不强，大厂没留下，小公司也不容易进。

找到工作的也没好到哪去。我们班级统计过就业数据，除了三个在大公司，剩下的都在北京等城市的互联网外包公司，平均月薪就是 8000 元左右。

看着这样的就业形式，我也十分焦虑，只能加倍努力去工作。就像《四世同堂》中的老爷子，只要家里有余粮，有后路，大门外啥样我都饿不死。

02

工作两个月，我快被裁两次了

佳佳，人力资源

我刚参加完一场老板连续发言四个小时的会。

就在几天前，董事长通知全国分公司集体线上开会。会议开始的前三个半小时，他从国际经济形式谈到子女教育，我听得快睡着了，不知道葫芦里卖的是什么药。

直到最后二十分钟，老板终于进入正题：公司要裁掉那些可有可无，对公司没有价值的人。

我是这家公司的实习 HR，但入职一个月，还没成功招聘过一个人。我一想：" 没有价值的人 "，这说得不就是我吗？但我很平静，别看才实习两个月，姐姐也是经历过裁员的人。

两个月前，我进入一家上海互联网租房平台的北京分公司，为公司门店招聘店长。尽管底薪只有 4500 元，但成功招聘一个人就有 500 元奖励，我第一个月赚了接近 8000。开门红让我心情大好，每天都充满希望。

但突如其来的上海疫情击碎了我刚刚起步的职业生涯。疫情导致租房订单骤减，部门大量缩编，我招来的人全部被公司清退，全公司的工资延迟半个月发放。我工作很努力，领导很器重我，但总公司通知领导，必须把我裁掉。

经过领导的推荐，我来到了现在这家人力资源第三方企业做招聘，主要是帮餐饮行业的客户招聘服务员。我的底薪没变，但原来招一人 500 块的提成，变成了招一个人奖励 10 块钱。

工作中也充满不顺利。我与服务员等岗位的候选人沟通十分不顺畅，甚至有的面试者因为不认识字无法入职，直到现在，我仍然没有成功招到一个服务员。但我知道工作大环境的艰难，有活干我已经很满意了。

没想到新的困难这么快又来了。餐饮行业是我们的主要客户，在疫情影响之下，全国很多餐饮门店歇业，我们公司的订单量也骤减，紧接着就出现了开头的那一幕：董事长大讲四个小时，最后表示公司要降薪、裁员。

董事长还表示，以后开会不要占用正常工作时间，意思很明显：加班。但加班加什么呢？我每天联系几十个人，回复者寥寥，想加班都没得加。

我能明显感受到公司并不信任我，领导不愿意给我付费的招聘账号，也没人带我，教我。入职一个月，我还没给公司创造过任何价值。看来，我又快被裁了。

03

我现在特别乐观

武子，网络安全开发

我不喜欢谈大环境好坏，我只关注个人的本事。

比如我，都说现在大环境差，我还是找到了一份很好的工作，一个月拿着一万二的工资。

我在春招时顺利拿到了一家网络安全企业的 offer，这家企业在中国的防火墙市场占有率排名第一，是绝对的的头部企业。而我转正以后月薪能达到 12K，有很多涨薪机会。除此之外，我还拿到了 4 家小公司的 offer，根本不缺工作机会。

在今年能拿到这么好的工作机会也不容易。我的学校很差，是一所二本末流院校。但是我的技术基础打得比较牢，大三开始就积极实习，主要是干数据分析师，虽然是不知名小公司，但也让我的简历丰富很多。

除了个人能力，我也感谢自己所在的行业。今年直播、旅游、游戏等行业裁员确实严重，但我所在的网络安全对企业来说是一块 " 死预算 "，由于国家要求，每年都是只增不减，因此，就业受到的影响并不大。

图：数据来源麦可思

但我的情况，在班级里确实算少数。我看过班级统计的就业名单，大部分人都没有找到技术的对口工作，许多去做前台、销售等文职岗位。少数几个找到对口工作的，都在外包公司做程序员，那都是一些内蒙本地的 " 不正经 " 公司。

22 级的就业环境确实不好，我们 1 万人的公司，目前春招群里只招了 66 个人。身边的同学、学长也有很多被裁员。

一个不可否认的客观事实是，我们这届大学生，一半时间都是在疫情中度过的，在校时间只有 2 年出头。大量的网课直接导致我的知识不扎实，线上修的课程都不怎么会，有一次面试的时候被问到相关知识，我没答上来，最后就挂掉了。

但这些客观条件只能束缚多数人，你可以成为少数人，比如我现在就摸到了少数人的边边。不论外界怎么看待我们 22 级毕业生，总之我对自己未来的很有信心，我觉得自己能发展得很好。

04

天坑专业的我们反倒更好找工作了

吴迪，机械设计

我学的就是大家说的天坑专业：机械。

机械确实坑，我们毕业以后一般都进偏远的工厂，大量加班不说，薪资还低。你们坐在明亮的写字楼里，我们每天只能和铁锈、油污打交道，一年到头也没啥娱乐活动，连个女的都看不着。许多同学根本坚持不下去，干两年就转行了。

但也别急着可怜我，人生就是风水轮流转。这不，互联网又是裁员又是降薪，我们虽然挣的还是六七千，但我们不会失业啊。

去年秋天，我通过校招签约了一家制造业外企：恩福，成为了一名机械工程师。我每个月的薪资是 6000 块，还有差不多 1000 块的各类补贴。由于是外企，加班费计算很规范，实际到手还会更多。

虽然工资不高，条件艰苦，但在这样的就业环境下，能有一份稳定的工作，我已经很满意了。

都说 2022 届是最难找工作的一届，但我们专业的就业情况反倒更好了。据学院方面透露，我们机械专业今年的就业率排到了全校第一。

去年秋招的时候，许多厂子来我们专业根本不挑人，只要是男的就要。据说今年情况也差不多，薪资待遇还相比前两年有所提升，毕竟我们生产的都是生活必需品，不管经济形势好坏，人们都得用。而且只要有机床，工厂里啥都能造，听说我们厂子正准备改做医疗物资，以适应市场需求。

互联网裁员的消息我也有所听说，确实很吓人，但互联网不能代表所有行业，只不过大家都关注互联网。像我女朋友是做短视频编导的，由于疫情原因，播放量等数据甚至有所上升。

对于目前的经济形势，我是一点都不焦虑。我们行业虽然待遇差，工作苦，但胜在稳定，15K 是我们收入的天花板，但一个有经验的机械人在哪都有一口饭吃，40、50 岁的老师傅也有厂子要，互联网行业行吗？

05

英语专业准毕业生，在宿舍躺平

苏雪，无业

用我室友燕燕的话说，我正在摆烂。

对此我不爱听，但也不否认，我现在每天的生活很简单：吃饭、睡觉、打王者。

我焦虑吗？都是成年人，怎么可能不焦虑。同学都在忙着找工作，不找工作的在准备二战，考公，留学，手头上都有自己的事，看着他们忙碌，我心里一万个焦虑，但我也找不到什么解决办法，后来索性就逃避，同学们讨论简历和考研的时候，我会把耳机的音量调大，不去听。

你问我为什么摆烂，原因很简单，懒呗，逃避呗。我想趁着自己还是学生，再过两个月无忧无虑的校园生活。当然等拿到毕业证，还得屁颠屁颠地去找工作。

客观原因当然也是存在的。 学校封校导致我根本没办法出去实习。

我不是推卸责任，但我们学校的就业意识太差，与职场严重脱节。部分二本高校知道自身竞争力不行，早早地就与企业合作，让学生尽快走进职场。但我们学院并不鼓励学生实习，直到大四还有一堆课程，到现在为止，我们班一共 25 人，有实习经历的只有 4 人。

就业环境也确实不好，去年 " 双减 " 导致我们英语专业失去了教培行业这一最大的就业出口。外贸行业不景气，导致第二大就业出口也凉凉。我参加了今年春季招聘会，结果根本没有面向我们英语专业的岗位，我也因此躺平至今。

你也别笑话我 " 摆烂 "，其他人也好不到哪去。

逃避工作，是我们专业的普遍情况，我还记得一位学姐在考研失败后哭着说：" 我还是想再当几年学生。"我们英语专业的学生普遍喜欢学习和考试，就是不愿意向职场迈一步。我们专业的考研报名率也极高，全年级 120 人，参加考研的接近 100 人。教师资格证考试那天，上千人的宿舍楼几乎空无一人。

但结果是惨烈的，今年将近 100 人的考研队伍，只有 15 人考中。而失败的人都没有参加秋招，没有 offer，没有实习经历，很多人只能困在考试的循环里：二战考研、考公、考编。

我的好朋友惠敏本来没报名考研，但今年春天发现就业形势实在太差，已经准备在毕业后脱产考研了。周围没人戳穿她，但大家都明白，有时候，考试只是一种更加名正言顺的 " 摆烂 "。

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