曼省新增898温尼伯新增430
曼省卫生官员表示,他们正在延长当前的公共卫生命令。
目前的卫生令将于下周初到期,将延长一周至 2 月 8 日。
卫生部长 Audrey Gordon 表示,虽然病例似乎已趋于平稳,但仍需要收集数据。她说,住院和重症监护病房的人数很高,但最近几周目前稳定或缓慢下降。
“随着我们都学会与病毒共存,我们在下周继续坚持仍然至关重要。有稳定的迹象,但我们需要更多数据来全面评估我们的下一步行动并实施支持我们应对大流行的举措。”
缺乏透明度
温尼伯的妈妈 Dawnis Kennedy 原计划在 2 月份将她 9 岁的儿子送回学校学习。但她说,由于她的学区和省政府对 COVID-19 传播缺乏透明度,导致她决定让他在今年余下时间留在家里。
“我们不知道教室里发生了什么。所以作为家长,我们无法对学校的风险水平做出良好、明智的判断,缺乏信息确实阻碍了我们获得公共教育的机会。”
自大流行开始以来,她的儿子一直在家里学习。这位四年级学生将于 2 月接种第二剂 COVID-19 疫苗,Kennedy 希望这能让他重返面对面学习。
她表示,许多家长现在对学校中 COVID-19 的传播水平一无所知。
本月早些时候,省级官员宣布,曼省的学校将不再通知个别 COVID-19 病例的密切接触者。
周三,温尼伯的 Louis Riel 校区的在线仪表板上显示,741 名学生(占总人口的 4.7%)因与 COVID-19 相关的原因缺课,这意味着他们对该病呈阳性或有症状,或正在隔离。
其他温尼伯校区向 CBC 提供了缺勤人数,但无法具体说明有多少与 COVID 相关。
上周,整个温尼伯学区的学生缺勤率为 26% 至 28%,而每年这个时候通常为 15% 至 20%。
教师短缺
温尼伯学区还向 CBC 提供了教职工病假人数的最新信息。
上周五,Seven Oaks 校区的教师总缺勤率为 9.7%,不过这个数字受到天气和道路封闭的影响。
周一,River East Transcona 学区有 11.5% 的教师缺席。
两个部门都没有具体说明有多少缺勤是由于 COVID-19 造成的。
曼省教师协会副主席 James Bedford 说:“现在,当老师生病时,不能保证还能有另一名合格的老师来补位。”
他说,多年来,MTS 一直对曼尼托巴省缺乏认证教师表示担忧,而这种短缺因大流行而加剧。
他说,如果生病或隔离的学生返回没有合格的教师的教室,这可能会进一步延迟他们的学习进度。
学校需要省级批准才能进行远程学习
除了早些时候宣布的密切接触通知的变化外,省级官员还表示,如果学校的病例数增加,公共卫生部门可能会建议转向远程学习,但没有具体说明会导致这种情况的传播或缺勤水平。
曼尼托巴教育发言人本周表示,全校范围内向远程学习的转变需要公共卫生官员的风险评估和曼尼托巴教育的批准。
“当学校官员担心报告的阳性病例数量高于预期或缺勤率高于预期时,他们可以填写报表并咨询公共卫生官员。”
在特殊情况下,当公共卫生部门不建议远程学习时,学校可以在获得曼尼托巴教育许可后转向全校范围的远程学习。
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